Zu Beginn führte Referentin Nele Haasen in das Thema Mentoring ein und bereitete sowohl Mentees als
auch Mentorinnen auf ihre Rolle während des Jahres vor. Zwölf junge Nachwuchskräfte aus den Bereichen Lektorat, Übersetzung, Presse, Marketing und IT nehmen an dem Programm teil. Sie treffen sich künftig regelmäßig mit einer erfahrenen Branchenkollegin um berufliche Perspektiven und neue Karrierewege auszuloten. Darüber hinaus gibt es alle zwei Monate einen Stammtisch und zwei weitere Rahmenveranstaltungen für die Teilnehmerinnen. Unterstützt wird die Initiative vom Frauenreferat Frankfurt, den Schulen des Deutschen Buchhandels und dem Gabal-Verlag.