Das Programm erstreckt sich über laut Veranstalter über "die ganze Bandbreite der relevanten Themen zur Personalentwicklung". Es beginnt mit einer
Keynote von Bernhard Herz, Vice President Human Resources, Diehl Controls zum Thema Mitarbeiter als Mittelpunkt der Unternehmenskultur: Lebensphasenorientiertes Personalmanagement.
„Mehr Sicherheit beim Recruiting durch Anforderungsmodule und Kompetenzmodelle“ heißt der zweite anschließende Tagesordnungspunkt. Die Experten von Hogrefe Consulting, Frau Dr. Sachtleber, Herr Bonitz und Frau Kattenstroth stellen Tests zur Beurteilung von Bewerbern vor, welche die Auswahl von neuen Mitarbeitern erleichtern sollen. Ziel ist die Entwicklung eines Anforderungsprofils für Recruitingmaßnahmen.
Am Nachmittag wird Hartmut Laufer (Autor, Gabal Verlag) praxisnah „Grundlagen der erfolgreichen Mitarbeiterführung vermitteln“.
Die Teilnahme an dem Programm des Workshops ist mit keinerlei Kosten verbunden. Anmeldung bis 8. März an berufsbildung@boev.de
Ein PDF des Programms findet sich unter der Meldung.
