Azubi-Aktion in Stuttgart

Thieme-Auszubildende gehen in Gymnasien

17. Mai 2013
von Börsenblatt
Die neun Azubis des Thieme Verlags sind auch als Botschafter unterwegs: Sie gehen entweder in Schulen, wo sie über ihre Tätigkeit als angehende Mediengestalter und Medienkaufleute informieren, oder sie empfangen die Schüler direkt im Stuttgarter Verlagshaus.

Das Projekt Thieme@School wurde 2011 von Ausbildungsleiterin Doris Jochum und Auszubildenden ins Leben gerufen. Für die Ausflüge an Schulen wurde ein Info-Flyer gestaltet und hergestellt sowie eine kurze Präsentation entwickelt. Zwei Azubis wurden zu Projektleitern ernannt, ein Amt, das nun von Jahr zu Jahr weitergegeben wird.
Seit Thieme@School im Unternehmen Fuß gefasst hat, organisieren die Thieme-Azubis ihre Schulbesuche und Verlagsführungen selbstständig. 2012 haben sie sechs Schulen im Umkreis von bis zu 40 Kilometern besucht, zweimal Schülergruppen im Verlag willkommen geheißen und an einer Ausbildungsmesse teilgenommen. Ihr Ziel ist es, bei den Schülern, vor allem an Gymnasien und kaufmännischen Schulen, das Interesse für die Arbeit im Verlag zu wecken und ihnen eine Möglichkeit aufzuzeigen, wie es nach dem Schulabschluss weitergehen könnte.

"Hinter solchen besonderen Tagen stecken viel Planung und Arbeit, aber jedes Mal stellen wir fest, dass es sich wieder gelohnt hat", sagt Anne-Marie Stark, künftige Medienkauffrau Digital und Print. Sie leitet derzeit das Projekt gemeinsam mit Tobias Hanikow. "Die Schüler sind interessiert und stellen viele Fragen. Weil wir selbst meist auch nur wenige Jahre älter sind, können wir ihnen meist sehr viel offener und aufgeschlossener gegenüber stehen als etwa ein langjähriger Mitarbeiter, der sich an seine Anfänge gar nicht mehr erinnern kann", meint Stark. "Wir Azubis können natürlich auch die Ängste und Erwartungen, die unsere potenziellen Nachfolger haben, eher nachvollziehen und ebenso gut auch wieder ausräumen. Die Schüler erfahren von uns alles, was sie für die Ausbildung wissen müssen und auch, wie, wo und wann man sich am besten bei Thieme bewirbt."

Auch die jungen Verlagsmitarbeiter profitieren von dem Projekt: Es bringt sie vor allem in Organisation, Infobeschaffung, Präsentation und sozialer Kompetenz weiter. Eine Schulung in Projektmanagement am Beispiel Thieme@School hat sie zusätzlich fit gemacht.

"Es ist eine schöne Herausforderung und wir sind stolz auf jeden erfolgreichen Schulbesuch – schließlich repräsentieren wir dort den Verlag", betont Anne-Marie Stark. "Dass er uns das Vertrauen dazu entgegenbringt, bedeutet eine Menge Verantwortung, aber schließlich macht die Arbeit großen Spaß – vor allem natürlich, wenn sieFrüchte trägt."