Andrea Tenorth begleitet Führungskräfte und Teams im Prozess des Veränderungsmanagements. Nach einer technischen Ausbildung und einem geisteswissenschaftlichen Studium startete Tenorth in der Produktion in Special Interest Verlagen. Als Produktionsleiterin bei Bastei Lübbe hat sie das ERP-System eingeführt und die Grundlagen und Prozesse für die Digitalisierung gelegt. Seit 2010 hat sie diese Praxiserfahrungen um theoretische und praktische Ausbildungen in Führungskräfte-Coaching, agilem Organisationsmanagement und aktuellen Methodenkenntnissen wie SCRUM, Lean Kanban und Enterprise Service Planning (ESP) erweitert.
Robert Hietkamp ist seit 2017 als Unternehmensberater für Vermarktung, Struktur- und Prozessberatung, Digitalisierung und Change Management tätig. Seine Expertise hat Robert Hietkamp zuletzt als Strategischer Einkaufsleiter bei Thalia Bücher GmbH eingebracht. Er bringt Erfahrung als Geschäftsleiter in den Bereichen B2B und B2C mit. Nach einer Karriere als Profi-Fußballer startete Hietkamp mit einer Ausbildung bei Bertelsmann und dem Studium „International Management“ seine kaufmännische Laufbahn. Verschiedene Führungskräftequalifizierungen und ein Studienaufenthalt an der University of California, Berkeley, USA, qualifizierten Robert Hietkamp für Führungspositionen in der Medienbranche: Als Mitglied der ersten Führungsebene war er im Club tätig und anschließend in unterschiedlichen Führungspositionen in den Bereichen Vermarktung, Einkauf und Unternehmensführung.
Nach dem Psychologiestudium war Ingeborg Molster als Personalberaterin für internationale Großkonzerne und mittelständische Unternehmen tätig, sowie als Talent & Organisational Development Manager in einem multinationalen Unternehmen auf globaler Ebene.
„Wir vervielfachen unser Angebots- und Leistungsspektrum durch weitere Kompetenzprofile in unserem Expertenteam“, so Helena Bommersheim.
