Hier stellt so mancher seinen vollgepackten Rollkoffer gerne noch einmal ab und lässt sich auf eine der roten Couches sinken, wenn nach turbulenten Tagen auf der Frankfurter Buchmesse die Heimreise ansteht: Mitten im Trubel der an- und abfahrenden Züge lädt der Literaturbahnhof in Frankfurt am Main mit seinen Bücherständen und Sitzgelegenheiten auf dem roten Teppich zum Innehalten ein. Organisiert wird die Leselounge bereits traditionell von den Auszubildenden der Buchhandlung Schmitt & Hahn, die im Frankfurter Hauptbahnhof an acht Standorten präsent ist.
"In dem Projekt lernen unsere Azubis sehr effizient, was es heißt, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit ihrer Zeit umzugehen, und wie es wäre, einen eigenen Laden zu führen", fasst es Gisela Brenner, Filialleiterin der Frankfurter Bahnhofsbuchhandlungen zusammen. Jedes Jahr ernennt sie einen ihrer insgesamt 15 angehenden Einzelhandelskaufleute zum "Chef" der Truppe, der die Organisation und Abläufe an den Bücherständen koordiniert. "Einer muss den Hut aufhaben, sich um den Dienstplan, die Kasse und das Einräumen der Ware kümmern", erläutert Brenner.
Fünf Tage lang herrscht an den Verkaufsständen, die von der Bahn zur Verfügung gestellt werden, Hochbetrieb – "anschließend sind die Azubis jedes Mal fix und fertig", schmunzelt Brenner, die als Ansprechpartnerin zur Verfügung steht, aber die Berufsanfänger vor allem dazu ermutigen möchte, Probleme selbständig anzugehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. "Sie geben von Jahr zu Jahr ihr Wissen aneinander weiter und haben auch Spaß an der Sache", ist sich die Filialleiterin sicher. Das inhaltlich und zeitlich überschaubare Projekt, die gute Besucherresonanz auf die Messe-Sonderstände, an denen überwiegend Belletristik und Sachtitel aus sechs Verlagen präsentiert werden, und nicht zuletzt die positiven Umsatzzahlen geben einen echten Motivationsschub, der auch nach der Buchmesse für gute Stimmung im Team sorgt.
Wenn Sie als Unternehmen eine nicht alltägliche Aktion für Ihre Auszubildenden durchgeführt haben, möchten wir gerne davon erfahren. Und wenn Sie als Auszubildende/r sich in ungewöhnliche Projekte jenseits einer 08/15-Wissensvermittlung eingebunden werden und das toll fanden, sind wir in der Börsenblatt-Redaktion ebenso neugierig auf Ihre Erfahrungen. Mailen Sie uns einfach an und umreißen Sie in wenigen Stichworten, was sie begeistert hat. Kontakt: s.hauck@mvb-online.de, Stichwort: "Azubi-Aktion"
