"Es geht nicht mehr nur darum, Wissen zu vermitteln"

Jörg Schmidt: Es wird nicht die eine Schlüsselkompetenz geben. In der Praxis greifen mehrere Fähigkeiten ineinander. Das World Economic Forum geht davon aus, dass sich bis 2030 rund 22 Prozent der Arbeitsplätze grund­legend verändern oder neu entstehen werden. Gefragt sind dann vor allem menschliche Stärken wie Empathie, ­kreatives Denken, Urteilsvermögen und Selbstführung. Letzteres gilt heute oft noch als besonderes Talent. Künftig wird sie selbstverständlich sein – so wie wir heute erwarten, dass jemand ein Smartphone bedienen kann.