Innerhalb der vergangenen zwölf Monate hat sich McGrawHill damit von rund fünf Prozent seiner zuletzt rund 20.000 Mitarbeiter getrennt (1.045). Fast die Hälfte davon, 455, arbeiteten im Bereich Education. McGrawHill muss für den Abbau jedoch tief in die Tasche greifen: Wie das Unternehmen mitteilte, belaufen sich die Restrukturierungskosten nach Steuern auf mittlerweile 45,9 Millionen Dollar (rund 33,8 Millionen Euro). Bereits 2007 mussten unternehmensweit 611 Mitarbeiter gehen (Education: 304); begonnen hatte die Entlassungswelle 2006.
2007 konnte McGrawHill seinen Umsatz noch um 8,3 Prozent auf 6,8 Milliarden Dollar (rund 4,5 Milliarden Euro) Euro steigern. Die Zahlen für 2008 dürften anders aussehen, nachdem allein im dritten Quartal der Konzernumsatz um sechs Prozent sank (auf 2,05 Milliarden Dollar; Vorjahreszeitraum: 2,19 Milliarden Dollar).