"Kooperation ist das Gebot der Stunde"

Den Auftakt machte Judith Weber, Buchverlagsleiterin und Vorstandsmitglied der mareverlag eG. Sie berichtete über die Beweggründe für die Umwandlung des unabhängigen Verlags in eine Genossenschaft sowie über die ersten Erfahrungen mit der neuen Unternehmensform. Ziel sei gewesen, Verantwortung auf mehrere Schultern zu verteilen, Mitarbeitende einzubinden und die Unabhängigkeit des Verlags langfristig zu sichern. Die Genossenschaft zählt inzwischen rund 400 Mitglieder.

An die Verlagsgeschichte knüpfte eine Diskussion mit drei genossenschaftlich organisierten Buchhandlungen aus dem Kreis der Teilnehmenden an. Dabei ging es um die Frage, wie Menschen für eine Beteiligung an Buchhandlungen oder Verlagen gewonnen werden können, obwohl wirtschaftliche Renditen nicht im Vordergrund stehen. Deutlich wurde: Erfolgreiche Genossenschaften leben von gemeinsamen Werten, einer überzeugenden Idee und dem Wunsch, kulturelle Vielfalt, lokale Identität und unabhängige Unternehmen zu erhalten. Die Debatte zeigte, dass es Mut, Gestaltungswillen und Beharrlichkeit braucht, um Stabilität und Rentabilität langfristig zu sichern.

Im zweiten Teil der Veranstaltung stellte Birgit Stegner-Arez, Regionalbetreuerin bei Buchwert, Praxisbeispiele aus dem Buchhandel und anderen Branchen vor. Ob gemeinsame Veranstaltungen, Marketingkooperationen, Maßnahmen zur Kundenbindung oder Ansätze für die Nachfolgeplanung: Die Beispiele zeigten, wie Zusammenarbeit Ressourcen bündelt, neue Ideen ermöglicht und die eigene Sichtbarkeit stärken kann. Der zentrale Gedanke des Tages zog sich dabei durch alle Diskussionen: Die Herausforderungen des Buchhandels müssen nicht allein bewältigt werden.

Den Abschluss gestaltete Unternehmensberater und Coach Jörg Winter. Mit Humor, klaren Worten und vielen Beispielen aus der Praxis ermutigte er die Teilnehmenden, aus dem Hamsterrad auszusteigen, Routinen zu hinterfragen und Veränderungen aktiv anzugehen. Im Mittelpunkt seines Vortrags standen Haltung, Selbstverantwortung und Umsetzungsstärke. „Wenn mir meine Gewohnheit wichtiger ist als die Veränderung, stecke ich mit dem Kopf in der Vergangenheit“, brachte Winter seine Botschaft auf den Punkt. Für den Arbeitsalltag gab er konkrete Impulse mit: klare Ziele setzen, Prioritäten festlegen, Mitarbeitende einbinden und Veränderungen verbindlich planen.

Am Ende resümierte Birgit Stegner-Arez: "Die Diskussionen und die rege Beteiligung haben gezeigt, wie stark das Bedürfnis nach Austausch und gemeinsamer Zukunftsgestaltung in unserer Branche ist. Viele Buchhandlungen stehen vor ähnlichen Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, voneinander zu lernen und gemeinsam neue Wege zu entwickeln." Ingeborg Wittkugel von der Buchhandlung Fiehland (Kaltenkirchen) ergänzte: "Genau die richtigen Themen zur richtigen Zeit."

Eine Schlussfolgerung aus den Diskussionen des Tages zog Michael Rosch, Geschäftsführer von Buchwert: "Kooperation ist das Gebot der Stunde und die Strategie, die uns in einer komplexen Welt weiterbringt. Ob Verbundgruppe, gemeinsame Projekte oder der Austausch unter Kolleginnen und Kollegen: Dort, wo Wissen und Erfahrungen geteilt, Ressourcen gebündelt und Ziele gemeinsam verfolgt werden, entstehen die Impulse, die der unabhängige Buchhandel für seine Zukunft braucht."