In der sorgfältig eingedeckten Mensa wurden wir mit gutem Essen und Wein verwöhnt. Nachdem man sich während der Vorspeise und dem Hauptgang im kleinen Kreis am Tisch etwas kennenlernen konnte, begann die offene Gesprächsrunde, moderiert von Herrn Dr. Casagrande. Schon früh wurden kontroverse Themen angesprochen und diskutiert. Gerade die, oft direkt angesprochenen, Vorstandsmitglieder gaben ihr Bestes, um ihren Standpunkt zu vertreten und den Fragen der Azubis möglichst ausführliche und konkrete Antworten zu geben. So kam es zu interessanten Gesprächsansätzen, auch wenn diese nicht wirklich vertieft werden konnten. Doch selbst dafür wurde vorgesorgt, denn anschließend wurde im Libresso bei einem zwanglosen Beisammensein die Möglichkeit geliefert, Einzel- oder Gruppengespräche noch einmal zu vertiefen oder ganz neue Themen anzusprechen. Unabhängig von den Details war dieses Treffen wohl eine gute Erfahrung für alle Beteiligten. Der Vorstand konnte sich aus erster Hand ein Bild von den gegenwärtigen Azubis des Deutschen Buchhandels machen und die Azubis konnten endlich die Gesichter und Menschen hinter den ganzen Ideen und Bestrebungen des Börsenvereins kennenlernen. Es war interessant zu erleben, welche Differenz zwischen den Meinungen und der emotionalen Landschaft der Azubis und den Vorstellungen des Vorstandes derselben besteht. Auch war es interessant, ein paar Updates direkt von den Verantwortlichen zu bekommen und diese darauf ansprechen zu können. Abschließend möchte ich allen danken, die dieses Treffen überhaupt erst möglich gemacht haben. Ich kann nur hoffen, dass auch zukünftige Generationen von Auszubildenden so eine Möglichkeit werden wahrnehmen können. Denn eines hat sich an diesem Abend klar gezeigt: Bedarf ist vorhanden.
