Wir sind durchaus motiviert

Hierzu zählen auch betriebswirtschaftliche und kaufmännische Themen, die entgegen Gollhardts Meinung als relevant angesehen werden. Medienkompetenz wird bereits bei Aufnahme der Ausbildung erwartet und ist bei zukünftigen Buchhändlern meist gegeben. Ferner werden von uns zusätzliche optionale Bildungsangebote und Veranstaltungen gern wahrgenommen, um den Anforderungen im Buchhandel gerecht zu werden. Zur Gewährleistung einer kompetenten Kundenberatung engagieren sich viele von uns auch außerbetrieblich bei der permanenten Lektüre von Novitäten. Somit ist Gollhardts Begriff des „falschen Nachwuchses“ anfechtbar, eine Veränderung des Branchenimages jedoch in der Tat indiziert, da ein Großteil der BewerberInnen um einen Ausbildungsplatz nicht explizit genug über die Ausbildungsinhalte informiert sind. Hinsichtlich Gollhardts Thesen zur Kompetenz der Auszubildenden bleibt die weitere Auswertung des Fragebogens abzuwarten, bevor das Potenzial der zukünftigen Buchhändler in unserer Branche diskreditiert wird.