Die Nominierten für den getAbstract International Book Award 2025 in der Kategorie „Business Impact“ (Deutsch) in alphabetischer Reihenfolge sind:
- „All in!“ von Franz Josef Radermacher und Bert Beyers, Murmann
- „All inclusive“ von Janis McDavid, Haufe Verlag
- „Das 60%-Potenzial“ von Johanna Gollnhofer und Jan Pechmann, Campus Verlag
- „Die große Potenzialverschwendung“ von Cawa Younosi, Haufe Verlag
- „Lernmythen aufgedeckt“ von Yvonne Konstanze Behnke, Haufe Verlag
- „Praxisbuch Stressmanagement für die hybride Arbeitswelt“ von Sandra Waeldin, Wiley-VCH
- „Rettet die Vielfalt“ von Katrin Böhning-Gaese, Jens Kersten und Helmuth Trischler, Klett-Cotta
- „So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg“ von Johanna Fink, Gabal
- „The Power of No“ von Dana Buchzik, Klett-Cotta
- „Wertschätzende Kommunikation in der Personalarbeit“ von Anke Fröchling und Myrna Stuckert, Haufe Verlag
Auf Grundlage der Longlist wählen die Juroren zunächst eine Shortlist, die am 23. September bekannt gegeben wird. Die Gewinner der Kategorie „Business Impact“ werden am 15. Oktober 2025 in Frankfurt am Main anlässlich der Frankfurter Buchmesse gekürt. Es gibt neben der deutschsprachigen auch eine internationale Liste für die Kategorie „Business Impact“, dazu eine Liste mit internationalen Titeln in der Kategorie „Learning Impact“, deren Gewinner am 22. Oktober 2025 verkündet wird. Ein Überblick findet sich hier.
In diesem Jahr bewertet die Jury Werke, die zwischen Juni 2024 und Mai 2025 erschienen sind. Die Auswahl für die Kategorie „Business Impact“ (Deutsch) treffen Belén Haefely, Managing Editor bei getAbstract, Georg Olms, Rights Director bei getAbstract sowie Katharina Wild, Freie Lektorin und Autorin. getAbstract ist ein Anbieter von verifiziertem Expertenwissen und Microlearning-Tools.