Young Professionals

Auszubildende und Ausbilder:innen der Buchbranche können ihr Unternehmen noch bis zum 16. September für das Gütesiegel Ausbildung nominieren.

Das Flair eines Großraumbüros, wie man es aus Filmen kennt, existiert nicht. Menschen arbeiten einfach nicht gerne wie die Hühner auf der Stange.

Unzufrieden im Job? Ändern Sie was – aber wechseln sie nicht zwingend sofort den Arbeitsplatz. Denn Arbeitskultur kann von unten mitgestaltet werden.

Sie managt eine der bekanntesten Marken in der Literaturwelt und arbeitet an ihrer Weiterentwicklung: Laura Austen ist beim #yeaward23 nominiert.

Seit zehn Jahren bloggt Alexandra Koch zum Thema Inklusion und erreicht damit ein großes Publikum. Sie arbeitet für mehr Offenheit und vielfältigere Perspektiven – auch in der Buchbranche. Dafür ist sie beim #yeaward23 nominiert.

Als festangestellte Lektorin ist sie das Abenteuer Selbstständigkeit eingegangen: Monika Kempf hat ihre eigene Literaturagentur gegründet. Sie ist beim #yeaward23 nominiert.

Auf der Visitenkarte von Robin Schmerer steht „Programm und Lektorat“. Das ist Tiefstapelei. Der Mitgründer der Edition W. ist beim #yeaward23 nominiert.

Zwischendurch mal lockerlassen und einer Ablenkung nachgeben ist normal und kann sehr guttun. Deswegen sollten wir uns nicht schlecht fühlen.

Sie brennt für die Arbeit von Buchblogs auf Social Media. Johanna Gradl hat sich mit dem Thema gründlich auseinandergesetzt – was sie heute beim dtv voll ausspielen kann. Sie ist beim #yeaward23 nominiert.

Bei den BücherFrauen wurden die regionalen Mentoring-Programme 2022 durch ein überregionales Mentoring-Programm abgelöst, bis 31. August können Berufsanfängerinnen sich bewerben. Wie läuft das Matchmaking zwischen Mentorinnen und Mentees ab? Das beantwortet die BücherFrau Annette Beetz in der Sonntagsfrage.