Branchennachwuchs kann sich bewerben

Junge Verlagsmenschen starten Mentoringprogramm

Zum zehnjährigen Jubiläum des Nachwuchsvereins Junge Verlagsmenschen geht das neue Mentoringprogramm 2019 in die erste Runde: Unter dem Motto „für Junge Verlagsmenschen von Jungen Verlagsmenschen“,  stellen sich die Young Professionals im Verein als Mentorinnen und Mentoren für Berufseinsteiger ein und unterstützen sie bei der Karriereplanung.

Teilnehmer des Jahrestreffens der Jungen Verlagsmenschen 2018

Teilnehmer des Jahrestreffens der Jungen Verlagsmenschen 2018 © Julia Ruppert

Ablauf

Das Mentoringprogramm läuft über neun Monate, in denen sich Mentor*in und Mentee regelmäßig austauschen.

Rahmenveranstaltungen sind

  • ein Kennenlern-Kickoff beim Jahrestreffen vom 12.-14. Juli auf dem mediacampus frankfurt
  • eine Midterm-Veranstaltung mit Workshops zum Weiterbilden im November
  • und ein Abschlusstreffen 2020 auf der Leipziger Buchmesse

Neben dem individuellen Austausch zwischen Mentor und Mentee profitieren beide Seiten durch Experten-Workshops zu verschiedenen Themen wie Gesprächsmoderation profitieren, so die Jungen Verlagsmenschen (JVM).

„Schon seit längerer Zeit liegt es uns am Herzen, ein Mentoringprogramm für Berufseinsteiger anzubieten. Mit dem JVM Mentoring können sich die Teilnehmer nicht nur intensiv vernetzen, sondern auch wichtige Soft Skills lernen und einen großen Schritt in ihrer Karriereplanung machen.“, erläutert die 2. Vorsitzende Britta Fietzke.

Die Teilnahme am Mentoringprogramm kostet für Mentees 150 Euro (inkl. Eintritt zu allen genannten Veranstaltungen) und ist exklusiv für Mitglieder des Junge Verlagsmenschen e.V. Die Bewerbungsfrist läuft noch bis zum 30. April.

Mehr Informationen gibt es unter www.jungeverlagsmenschen.de.

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