Young Professionals

Weiterbildung ist wichtig, aber teuer. Kein Wunder, dass Firmen und Mitarbeiter:innen Sinn und Nutzen jeder Schulung deshalb gründlich prüfen. Doch es gibt eine ebenso clevere wie günstige Alternative.

Auch wenn Vorgesetzte damit oft sparsamer umgehen als mit Kritik: Wenig beflügelt uns so sehr wie ein ehrlich gemeintes Lob. Warum es sich lohnt, positives Feedback im Selbstbild zu verankern.

Jana Brammer ist 23 – und hat quasi direkt nach ihrer Ausbildung zur Buchhändlerin eine kleine Buchhandlung mit Ladencafé in Cadolzburg übernommen. Wie hat sie sich auf die Selbständigkeit vorbereitet? Welche Hilfen gab es bei der Finanzierung? Was macht sie in Cadolzburg anders als ihre Vorgängerin? Und wie ist die Resonanz auf ihr am 1. April eröffnetes Buchcafé? Antworten von Jana Brammer.

Menschen, die selbstständig oder dauerhaft remote arbeiten, sind nicht gezwungen, sich in ihren eigenen vier Wänden zu zermürben. Es gibt kostengünstige oder sogar kostenlose Alternativen.

Das Mentoring-Programm der Jungen Verlags- und Medienmenschen geht in die vierte Runde. Interessierte Mentees und Mentor:innen können sich noch bis zum 30. April bewerben.

Die beiden Leipziger Verlegerinnen Bach (Verlagsgruppe E. A. Seemann Henschel) und Anne Friebel (Palomaa Publishing) starten einen Podcast. Die erste Staffel von „Die Bücher unserer Zukunft“ ist mit sechs Folgen geplant, erste Gäste sind die Börsenvereinsvorsteherin Karin Schmidt-Friederichs und die Buchbloggerin und YEAWARD-Preisgewinnerin Anne Sauer. An wen richtet sich der Podcast? Was ist das Ziel? Warum ist ein Podcast das richtige Format für Zukunftsfragen? Das beantworten die Hosts in der Sonntagsfrage.

Die im März in Delbrück eröffnete Buchhandlung Magic Books von Sarah Lübbers ist konsequent barrierefrei eingerichtet, ausnahmslos jede und jeder soll sich in ihrem Laden wohlfühlen und zurechtfinden. Was schon jetzt zu ihrem inklusiven Konzept gehört, welche weiteren Maßnahmen geplant sind und warum die studierte Buchwissenschaftlerin sich für den Schwerpunkt Fantasie/Romance/Manga entschieden hat, erklärt sie in der Sonntagsfrage.

In neuen Videos informiert der Börsenverein über Jobprofile rund ums Buch. Nachwuchskräfte aus Buchhandlungen und Verlagen sprechen darüber, warum ihnen die Arbeit mit Büchern und in dieser speziellen Branche so viel Spaß macht. Die Filme können kostenfrei in Firmenwebsites eingebunden werden.

Haben Sie Ihr Hobby zum Beruf gemacht, aber die Lust daran verloren? Viele Menschen können diese Frage bejahen. Wie kann es gelingen, die private Lesefreude zu erhalten und von der Arbeit abzugrenzen?

Welche beruflichen Möglichkeiten bieten Verlage, Buchhandel und Zwischenbuchhandel für den Fachkräftenachwuchs? Der Karrieretag Buch und Medien 2023 von Börsenverein und Börsenblatt auf der Leipziger Buchmesse gibt spannende Einblicke auf die Antworten dieser Frage inklusive Speed Meetings.

Der Handel sucht Personal. Insbesondere im digitalen Bereich ist der Fachkräftemangel spürbar. Wie eine neue Studie des IFH Köln zeigt, ziehen bis zu 60 Prozent der jüngsten Generation in Betracht, die Branche zu wechseln. Folgende Maßnahmen ziehen die Studienleiter aus den Ergebnissen, um junges Personal an die Handelsbranche zu binden:

Fuck-up-Days sind nicht für alle Berufsgruppen geeignet, Chirurg:innen und Lektor:innen etwa dürften wenig Lustiges zu erzählen haben. Man muss sich nicht mit Fehlern brüsten, um aus ihnen zu lernen.

Jeder Text profitiert davon, wenn er nach dem Schreibflow noch mal mit Abstand durchgelesen wird. Im Idealfall aus einer ganz anderen Perspektive.

»Versverliebt« oder »Prosaprinzessin«: So sollten Textarbeiter:innen ihr Unternehmen besser nicht nennen. Warum Business-Wortspiele bei Selbstständigen fehl am Platz sind.

Im Januar 2023 startete die erste Klasse des neuen Ausbildungsberufs "Kaufmann/-frau im E-Commerce" am mediacampus frankfurt. Es ist die erste Berufsschule im Rhein-Main-Gebiet mit diesem Angebot. 

Selbstmarketing ist ein Balanceakt zwischen Prokrastination, Smalltalk und Angeberei. Kompetenz zeigt, wer dosiert über das Was spricht.

HR-Verantwortliche in Deutschland rechnen nicht damit, dass sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt in diesem Jahr entspannen wird. Ein Problem: Interessenten, die im laufenden Auswahlprozess abspringen.

Sind diskriminierungsfreie Vorstellungsgespräche nach wie vor träumerische Zukunftsvisionen? Manche Chefs jedenfalls nehmen sich auch heute noch haarsträubende und illegale Aussagen heraus. Ein Praxisbeispiel.

Der 15. Azubitag des Börsenvereins, Regionalgeschäftsstelle NRW, findet diesmal in Kooperation mit dem Verlag Barbara Budrich aus Leverkusen-Opladen statt. Warum sich die Wissenschaftsverlegerin für die Ausbildung des Branchennachwuchses engagiert, auf welche Fragen sie sich vorbereitet und was Barbara Budrich umgekehrt gern einmal von den Auszubildenden wissen würde, erklärt sie in der Sonntagsfrage.

Young Professionals der Kinder- und Jugendbuchbranche können mit der "avj-Wildcard" die kostenlose Teilnahme am avj-Praxisseminar 2023 inklusive Verpflegung und Unterkunft gewinnen.