Young Professionals

Beim Speed-Meeting auf der Leipziger Buchmesse treffen am 15. März zehn Nachwuchskräfte und zehn Führungskräfte der Verlags- und Medienbranche als Gesprächspartner aufeinander.

Am 15. März findet im Rahmen der Leipziger Buchmesse der Karrieretag Buch und Medien statt. Der Börsenverein organisiert einen Praxis-Workshop für Personalverantwortliche, bei dem auch die kürzlich veröffentlichten Ausbildungszahlen ein Thema sein werden. Anmeldungen sind bis zum 8. März möglich.

Soeben wurde im CCL auf der Leipziger Buchmesse der Karrieretag eröffnet − mit Podien, Workshops und Infoständen wirbt die Buchbranche um qualifizierten Nachwuchs.

Ob dynamische Literaturagenten, kreative Buchgestalter, Digitalprofis oder geschäftstüchtige Content Manager: Die Frankfurter Buchmesse will im Oktober nach neuen Talenten suchen und beteiligt sich dazu am "The Bookseller's Rising Stars"-Projekt, mit dem eine neue Generation "junger Wilder" im Verlagswesen gefördert werden soll.

Forschen im Dialog mit den Gestaltern: Beim Graduiertenkolleg "Literatur und Literaturvermittlung im Zeitalter der Digitalisierung" der Universität Göttingen spüren 14 Doktoranden den thematischen, ästhetischen und ökonomischen Auswirkungen der sogenannten digitalen Revolution auf den Literaturbetrieb nach.

Nirgendwo lassen sich Young Professionals so gezielt und gebündelt kennenlernen wie auf dem Karrieretag Buch und Medien auf der Leipziger Buchmesse: Am 13. März 2015 können sich Verlage, Buchhandlungen und andere Medienunternehmen als Arbeitgeber präsentieren und interessierte Auszubildende, Studierende und Young Professionals treffen. Zum zweiten Mal steht dabei das Recruiting im Mittelpunkt.

Die Akademie der Deutschen Medien veranstaltet in Kooperation mit Bommersheim Consulting am 27. Februar 2015 im Literaturhaus München die 3. Personalentwicklungskonferenz. Unter dem Motto „Die Business-Macher von morgen. HR-Strategien im digitalen Medienhaus“ präsentieren Strategen und Referenten der Branche, mit welchen HR-Strategien und Führungstechniken sie sich auf die neuen Anforderungen im Publishing Business einstellen und wie sie die notwendigen Kompetenzen in ihrem Haus aufbauen.

Die Akademie der Deutschen Medien, Bommersheim Consulting und die Jungen Verlagsmenschen laden Young Professionals zum 3. Recruiting Day "Kluge Köpfe für den Wandel" ins Literaturhaus München ein.

Herausforderung Digitalisierung: Wie sich in Verlagshäusern der Wandel zum Medienunternehmen, womöglich mit globaler Ausrichtung, bewerkstelligen lässt, darüber tauschten sich Personalentwickler am Freitagabend in der Münchener Akademie der Deutschen Medien am Beispiel von Best Practices aus. Am Samstag besuchten beim 3. Recruiting Day rund 350 Young Professionals das Literaturhaus. Verlage präsentierten offene Stellenangebote.

Ab sofort können Bewerbungen für das 18. Frankfurt Fellowship Programm der Frankfurter Buchmesse (14.−18. Oktober 2015) eingereicht werden. Bewerbungsschluss ist der 30. April.