Hürden senken

Die Buchbranche kommuniziert noch zu häufig mit sich selbst. Netzwerkveranstaltungen und Events erreichen vor allem diejenigen, die bereits gut vernetzt sind. Studierende und Quereinsteigende berichten dagegen, wie schwer es ist, an Praktika oder Einstiegsjobs zu kommen. Von außen wirkt die Branche nicht selten verschlossen: Wer nicht schon "einen Fuß drin" hat, findet nur schwer Zugang.

Hinzu kommt: Nachwuchsangebote werden überwiegend über Kanäle kommuniziert, die vor allem Branchenangehörige nutzen – etwa das Börsenblatt oder das Netzwerk Junge Verlags- und Medienmenschen (JVM). Auch auf Buchmessen gibt es Formate für den (Quer-)Einstieg, doch Interessierte müssten davon ja erst mal wissen.

Neben Mailverteilern an Universitäten braucht es persönliche Präsenz. Junge Menschen benötigen konkrete Einblicke und Begeisterung aus erster Hand. Viele Schüler:innen nehmen die Buchbranche nicht als potenziellen Arbeitsmarkt wahr; über Berufsbilder, Einstiegsmöglichkeiten und Karrierewege ist wenig bekannt. Studiengänge, Ausbildungen in Verlag und Buchhandel sowie Quereinstiegs­optionen sollten daher intensiver von jungen Branchenangehörigen in Schulen und auf Karrieremessen vorgestellt werden. Schulbesuche auf den Buchmessen in Frankfurt und Leipzig könnten gezielter gefördert werden – um zu zeigen, dass Arbeit mit Büchern vielseitig, modern und relevant ist.